Emploi
Documents à télécharger :
La CCNS (Convention Collective Nationale du Sport)
Procédure d'enregistrement RNCP (Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles)
Nous publions ici les offres et demandes d'emploi qui nous sont transmises.
Nous indiquons ici les différents contrats et dispositifs emploi.
Nous sommes en contact avec Pôle Emploi.
Février 2013
Intervenants Échecs Pro Animation (IEPA), Agents de Développement du Jeu d’Échecs (ADJE) et Dirigeants Échecs Sport-Education (DESE) c'est confirmé, le gouvernement amplifie les aides à l'emploi (mais affaiblit l'accompagnement éducatif soit les vacations dans les collèges et écoles en ZEP dans le temps de l'après-midi, à moins que les nouveaux dispositifs scolaires dans votre ville vous avantagent finalement... A suivre et réponse au cas par cas !).
Quoi qu'il en soit cliquez sur : http://cnar-sport.franceolympique.com/art.php?id=47588 pour en savoir plus !
Nous vous rappelons que d’autres dispositifs sont à votre disposition pour booster votre club ! Les voici en liste :
| Plan Sport Emploi (PSE ou EFUS via les Directions de la Cohésion Sociale) |
| Emploi Tremplin (Via les régions) |
| CUI-CAE (Contrat Unique d’Insertion) |
| Emploi d'avenir (Via le Pôle Emploi) |
| Contrat d'avenir (Via le Pôle Emploi) |
| Bientôt le contrat de générations (Via le Pôle Emploi) |
| Le statut d'auto entrepreneur |
| Le statut de profession libérale |
| Le service civique |
| Stagiaires (Bac Pro – Secrétariat – Comptabilité – Communication – Accueil) |
| Bac + 2 DEUST (Agent de Club Sportif) |
Archives
Voici offre d'emploi communiquée par le club de Rouen :
Voici offre d'emploi communiquée par le club de Lyon Olympique :
Parallèlement la ville de Lyon embauche des vacataires du Jeu d'Échecs de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 17h45 dans les maternelles ou écoles élémentaires tout en nous déléguant ce recrutement.
Nos collaborateurs travailleraient donc environ 10 heures en étant salarié par Lyon Olympique Échecs (ou auto-entrepreneur ou autre statut d'indépendant) et 10 heures en étant salarié par la ville de Lyon. Le taux horaire est de 12 € net de l'heure.
Le public pour ces interventions serait assez large :
- établissements scolaires - collèges et écoles élémentaires,
- les personnes âgées - EHPAD et Foyers logement,
- les personnes non et mal voyantes,
- les détenus,
- les malades dans les hôpitaux,
- les personnes handicapées tel que trisomiques, autistes, etc.
Toutefois avant d'engager un tel partenariat, deux formations s'avèrent nécessaires pour intégrer totalement nos équipes tout au long de ce 1er semestre 2012.
Le Pôle Social et Éducatif du Jeu d'Echecs (PSEJE) propose très prochainement celles qui correspondent le mieux à nos besoins :
- Une formation intitulée Agent de Développement du Jeu d'Échecs (ADJE) qui se déroulera les samedi 28 et dimanche 29 janvier 2012 et qui sera d'une durée de 14 heures.
- Une formation intitulée Échecs Pro Animation (EPA) qui se déroulera les 17 et 18 mars puis les 19 et 20 mai 2012 et qui durera 28 heures.
Vous trouverez sur le site du PSEJE plus d'informations : http://www.pseje.com/ ainsi que les compétences abordées dans la rubrique "Docs " mise à jour au fur et à mesure par cette association qui collecte des informations de formation au niveau national.
Nous croyons savoir que les modalités de prise en charge de telles formations peuvent se dérouler ainsi :
- Pour les salariés, elles sont prises en charge via le D. I. F. (Droit Individuel à la Formation) financé par l'employeur ou son organisme collecteur. Le temps de la formation peut-être pris sur le temps de travail ou être effectué en dehors (R. T. T. , congés, cours du soir). Dans ce second cas l'employeur est tenu de verser une allocation de formation égale à 50% de la rémunération de référence du salarié.
- Pour les personnes en recherche d'emploi, le Pôle Emploi peut prendre en charge la formation.
- Pour les étudiants, une inscription de 6 mois au Pôle Emploi au cours des 18 derniers mois, leur donne les mêmes droits que les personnes en recherche d'emploi.
- Pour les auto-entrepreneurs cette prise en charge peut s'effectuer par l'AGEFICE (association de gestion du financement des chefs d'entreprise).
- Pour les personnes n'ayant pas encore ouvert de droit Assedic, des dispositifs initiés par les Régions et le Pôle Emploi existe. (Par exemple CARED en Rhône-Alpes).
@PSEJEchecs